У свою дружну команду ми шукаємо професійного , амбітного , відповідального і активного Менеджера з персоналу , який зможе вибудувати процес підбору та адаптації співробітників за міжнародними стандартами і брати участь у багатьох інших HR проектах ! !
Обов'язки :
Підбір персоналу для України ;
Проведення аналітичних оглядів ринку праці ;
Складання внутрішньої звітності ;
Адаптація персоналу;
Участь в інших HR проектах ( внутрішні комунікації , навчання і т.д.).
вимоги :
Вища освіта ;
Успішний досвід роботи рекрутером (бажано в рекрутинговій агенції ) ;
Знання сучасних методик підбору та оцінки кандидатів ;
Успішний досвід закриття вакансій ( « Менеджер з продажу» - обов'язково! !) ;
Досвідчений користувач ПК ;
Активність , орієнтація на результат , ініціативність ;
Комунікабельність , лояльність ;
Високий рівень самоорганізації , здатність працювати в динамічному багатозадачному режимі з великим обсягом інформації.
умови :
Конкурентний рівень оплати праці і стабільність виплати ( офіційна заробітна плата ) ;
Офіційне працевлаштування та соціальні гарантії за КЗПП ;
Щорічна оплачувана відпустка - 27 днів ;
Спеціальні знижки на тур. поїздки;
Реальна можливість кар'єрного і професійного розвитку в міжнародній компанії! ! ;