Шукаємо професійного менеджера з персоналу для підбору та адаптації співробітників за міжнародними стандартами. Обов'язки включають підбір персоналу, проведення аналітичних оглядів ринку праці, складання внутрішньої звітності, адаптацію персоналу та участь в інших HR проектах. Вимоги: вища освіта, успішний досвід роботи рекрутером, знання сучасних методик підбору та оцінки кандидатів, досвід закриття вакансій, досвідчений користувач ПК, активність, орієнтація на результат, ініціативність, комунікабельність, лояльність, високий рівень самоорганізації. Конкурентний рівень оплати праці і стабільність виплати.